Nhân viên kỹ thuật (Production Engineer)

Lắp ráp và vận hành máy in 3D

– Lắp ráp máy in 3D FDM khổ lớn từ linh kiện nhập khẩu theo hướng dẫn kỹ thuật

– Thực hiện chạy thử, hiệu chuẩn và kiểm tra máy in tại xưởng sản xuất

– Vận hành, giám sát quá trình in 3D và đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng

Thiết lập chương trình in 3D

– Kiểm tra, chỉnh sửa và tối ưu các tệp 3D (STL, OBJ,…) phục vụ quá trình in 3D

– Sử dụng phần mềm chuyên dụng để sửa lỗi STL và tối ưu hóa dữ liệu in

Kỹ thuật và cải tiến

– Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến quy trình và đáp ứng yêu cầu khách hàng

– Thực hiện scan 3D phục vụ scan only, thiết kế ngược và đo kiểm sản phẩm

Bảo trì máy in 3D

– Bảo trì định kỳ máy in 3D nhằm đảm bảo hiệu suất và kéo dài tuổi thọ thiết bị

– Phát hiện, phân tích và xử lý các sự cố kỹ thuật trong quá trình vận hành máy

– Đề xuất thay thế linh kiện hoặc nâng cấp thiết bị khi cần thiết

Công việc khác

– Lập kế hoạch công việc, báo cáo tiến độ và thống kê hiệu suất sản xuất

– Thiết lập bảng kiểm tra định kỳ, theo dõi và báo cáo tình trạng lắp đặt – vận hành thiết bị

– Trình độ Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Cơ khí, Kỹ thuật sản xuất, Tự động hóa hoặc lĩnh vực liên quan.

– Có thể sử dụng thuần thục 1 phần mềm CAD 3D bất kỳ

– Có kinh nghiệm lắp ráp, vận hành hoặc bảo trì máy in 3D là một lợi thế.

– Hiểu biết về các công nghệ in 3D như SLA, FDM, SLS.

– Hoặc có kinh nghiệm về lắp ráp các loại máy cơ khí.

– Kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương

Chính sách lương & phúc lợi

– Lương cơ bản: Thỏa thuận theo năng lực

– BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn do Công ty tài trợ

– Thưởng Lễ, Tết, thưởng Quý, thưởng Nhân viên xuất sắc/năm

– 12 ngày phép/năm và nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định

– Review lương hàng năm, Lương tháng 13

Chính sách hỗ trợ

– Hỗ trợ chi phí cơm trưa: 35.000 VNĐ/ngày

– Hỗ trợ chi phí xăng xe (đối với nhân viên ở xa)

– Lương tăng ca (nếu có), công tác phí

– Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (Laptop, sim điện thoại,…)

Hoạt động nội bộ & gắn kết

– Quà sinh nhật nhân viên (500.000 VNĐ)

– Quà tặng các dịp đặc biệt (08/3, 01/6, 20/10,…)

– Teambuilding hàng năm

– Các hoạt động Kaizen cải tiến công việc cùng các chương trình tạo động lực & kết nối nội bộ (CLB thể thao, trò chơi kết nối, bữa ăn gắn kết cùng đồng nghiệp và nhiều hoạt động đồng hành khác)

Phúc lợi dành cho nhân viên thâm niên

– Hỗ trợ chi phí cơm trưa: 55.000 VNĐ/ngày (đối với nhân viên làm việc trên 2 năm)

– Nhân viên có thâm niên trên 3 năm (5 phân vàng/năm), thâm niên trên 5 năm (1 chỉ vàng/năm)

Thời gian làm việc

– Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (Làm ngày thứ 7 của tuần đầu tiên trong tháng)